Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Обычная версия сайта

Пользователь 1С: Предприятие 8

Описание

Программа направлена на совершенствование:

Общепрофессиональных компетенций

  • ОК 1. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий;

  • ОК 2. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

Профессиональных компетенций

  • ПК 1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта

  • ПК 2. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

  • ПК 3. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

  • ПК 4. Ведение документации по учету и движению кадров

  • ПК 5. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы

Цель

Обучение слушателей практическим навыкам работы с программой «1С: Предприятие 8», так как она является наиболее распространённой для документооборота в различных сферах трудовой деятельности.

Категория слушателей

Лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, имеющие практической опыт работы в области профессиональной деятельности Финансы и экономика, Управление персоналом организации.

Уровень образования

Неоконченное среднее профессиональное и (или) высшее образование, оконченное среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Стоимость:
12 000 ₽
Продолжительность:
74 часа
Этот курс включает:
Данная программа соответствует требованиям двух профстандартов:
ПС Бухгалтер, в котором для выполнения обобщенных трудовых функций «Ведение бухгалтерского учета» и «Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта» слушателям необходимо уметь пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета;

 ПС Специалист по управлению персоналом, из которого для выполнения ОТФ «Документационное обеспечение работы с персоналом» слушателям необходимо вести учет и регистрацию кадровых документов и др. в информационных системах.